各相关单位:
根据省教育厅《关于做好2019年河南省高等学校特聘教授讲座教授考核工作的预通知》（教办高〔2019〕447号），我校现有2位省特聘教授需参加中期考核、5位省特聘教授需参加届满考核、2位省讲座教授需参加届满考核，现将有关考核事宜通知如下：
一、考核时间地点
考核时间拟定于11月下旬，时间一天。具体时间、地点根据教育厅安排另行通知。
二、考核程序
1、学校履行合同汇报（5分钟以内）；
2、特聘（讲座）教授PPT演示汇报（8分钟）；
3、专家提问和特聘（讲座）教授答辩（5分钟）；
4、特聘（讲座）教授回避，专家集中评议；
5、专家组形成考核意见；
中期考核、届满考核依次进行。全部答辩完成后集中评议，形成专家组考核意见。
三、考核依据
1、《河南省高等学校特聘教授讲座教授岗位制度实施办法》
2、河南省高等学校特聘（讲座）教授聘任合同
四、考核等次
考核分优秀、良好、合格、不合格。优秀率不高于参加考核人员的30%。
五、考核要求
1、特聘（讲座）教授请认真填写《河南省高等学校特聘（讲座）教授中期/届满总结报告》（总结报告须经科学技术研究院、人文社科研究院、教务处、研究生院等相关部门审核盖章。科研项目须分主持与参与、纵项与横向、国家与省级，表明顺序分开表述，注明主持或参与名次，须在聘期内完成），准备8分钟PPT演示汇报提纲和个人基本简历。
2、请特聘（讲座）教授于11月15日前，将《河南省高等学校特聘（讲座）教授中期/届满总结报告》、特聘（讲座）教授基本简历及与学校签订的聘任合同3项材料（一式一份，含电子稿）报送至人事处高层次人才办公室（金明校区行政楼612室）。
联 系 人：焦 凡 张学亮
联系电话：22112896
电子信箱：gccrcb@henu.edu.cn
附件：
1.河南省高等学校特聘教授讲座教授岗位制度实施办法
2.2019年河南省高等学校特聘教授中期考核人员汇总表
3.2019年河南省高等学校特聘（讲座）教授届满考核人员汇总表
4.河南省高等学校特聘（讲座）教授中期/届满总结报告
人事处
2019年11月7日
