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工作职责

信息来源: 发布日期: 2019-05-17 浏览次数:

           

                                                                                                                                                                                                                                                        A72                                                                                                                                                                                   










人事处  党委教师工作部工作职责


人事处是校行政负责人事工作的职能部门。主要职责如下:

1. 负责核定学校编制,确定各级各类岗位,开发人力资源,制定用人计划,进行学校用人的接收、调配工作。

2. 负责制定学校师资队伍建设的规划,负责高层次人才培养、引进,专业技术职务评聘和教师国内外学习、进修及继续教育工作。

3. 负责教职工的工资福利、社会保险、奖惩、工人技术等级岗位考核和退休退职工作。

4. 负责教职工的年度考核工作。

5. 负责学校人事信息系统的管理、人事统计及人事信息资料的收集、整理工作。

6. 负责学校博士后管理和协调工作。

7. 学校交办的其他工作。

党委教师工作部是校党委负责教师工作的职能部门。主要职责如下:

1. 负责规划、落实学校党委对教师工作的领导,协调各部门加强教职工思想政治教育工作。

2. 在招聘、晋升、考核及各类人才计划工作中,加强对师德师风、思想政治的考评。

3. 组织实施各类师德师风、思想政治教育活动。

4. 学校交办的其他工作。


办公室工作职责

1. 开展人事管理调研工作。

2. 负责教职工的考勤工作。

3. 负责教职工的年度考核工作。

4. 负责人事信息系统的管理、人事信息资料的收集和整理工作。

5. 负责人事文书材料的收集、整理、立卷和归档工作。

6. 负责对外接待和信访工作。

7. 负责人事处办公用品和公共用品的管理工作。

8. 负责人事处的宣传报道工作。

9. 负责人事处印鉴使用和管理。

10. 负责有关公文的收发及转发工作。

11. 负责人事处处务会议的会务及会议记录工作。

12. 做好各科室工作的督办和协调工作。

13. 领导交办的其他工作。

联系电话:0371-22866072 Email:hdrsc@henu.edu.cn


人事科工作职责

1.负责学校编制核定及管理工作。

2.负责学校各类人员的岗位认定及聘用工作,落聘人员的临

时管理工作。

3.负责用人计划的制订和人才招聘工作。

4.负责新进人员及军转干部的考察、接收及安置工作。

5.负责学校人事代理人员相关手续的办理工作。

6.负责学校各类人员调配工作,包括人员调入、调离(辞职)及校内调整。

7.负责无行政级别的教学系、教研室、研究所、中心等主任任职备案工作,以及科员认定工作。

8.负责人事数据的统计与上报工作。

9.负责人事档案接收、移交和管理工作。

10.负责人事管理与服务系统的维护和升级工作。

11.领导交办的其他工作。

联系电话:0371-22822703 Email:hdrsk@henu.edu.cn


劳资科工作职责

1. 负责教职工的工资管理工作。

2. 负责教职工的劳动保护、福利、奖惩工作。

3. 负责各类人员的转正定级工作。

4. 负责教职工退休(退职)手续的办理。

5. 负责去世教职工的善后工作。

6. 负责工勤技能岗位等级考核工作。

7. 负责临时性用工的管理工作。

8. 领导交办的其他工作。

联系电话:0371-22199797 Email:hdlzk@henu.edu.cn

社保科工作职责

1. 负责新入职教职工各项社会保险业务的办理。

2. 负责教职工(含调出、辞职、去世等)各项社会保险停保业务的办理。

3. 负责教职工住院医疗费用、重慢病门诊医疗费用二次报销业务的办理。

4. 负责教职工生育保险报销业务的办理。

5. 负责教职工工伤认定及工伤保险报销等业务的办理。

6. 负责教职工各项社会保险费用的缴纳。

7. 负责教职工各项社会保险缴费基数的调整。

8. 负责教职工各项社会保险的年审及其他相关业务。

9. 负责学校残疾人就业保障年审工作。

10. 负责去世教职工遗属困难补助发放工作。

11. 领导交办的其他工作。

联系电话:0371-22195956


师资科工作职责

1. 负责制定学校师资队伍建设规划。

2. 负责高层次人才培养、引进和管理工作。

3. 负责各级各类人才项目人选的选拔、推荐和管理工作。

4. 负责讲座、课程、客座、兼职教授的聘任与管理工作。

5. 负责教师的培训、培养工作。

6. 负责教师资格证的办理工作。

7. 领导交办的其他工作。

联系电话:0371-22199595 E-mail:hdszk@henu.edu.cn


职称科工作职责

1. 负责专业技术人员职称评审和聘任工作。

2. 负责组织教职工开展各类出国项目申报和出国审批工作。

3. 负责高级专家延聘、返聘工作。

4. 负责组织专业技术二级岗位申报、评审工作。

5. 负责留学归国人员科研项目资助的申报管理工作。

6. 领导交办的其他工作。

联系电话:0371-22196969 Email:hdzck@henu.edu.cn


博士后工作办公室工作职责

1. 负责博士后科研流动站建站申报工作。

2. 负责博士后研究人员进、出站手续办理工作。

3. 负责博士后基金申报及有关管理工作。

4. 协调各设站单位抓好博士后管理工作,加强对博士后科研工作的检查。

5. 协调博士后联谊会工作。

6. 领导交办的其他工作。

联系电话:0371-22199595 Email:bgb@henu.edu.cn










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