一、学校简介
河南大学坐落在历史文化名城、八朝古都开封。学校创办于1912年，始名河南留学欧美预备学校。后历经中州大学、国立第五中山大学、省立河南大学等阶段，1942年改为国立河南大学。新中国成立后，历经河南师范学院、开封师范学院、河南师范大学等阶段，1984年恢复河南大学校名。2008年10月17日，河南省人民政府和教育部签订共建协议，河南大学正式进入省部共建高校行列。校区总面积220万平方米，建筑面积147万平方米。学校目前拥有文、史、哲、经、管、法、理、工、医、农、教育、艺术等12个学科门类，97个本科专业，43个硕士学位授权一级学科，24种硕士专业学位授权类型，20个博士学位授权一级学科，15个博士后科研流动站。现有教职工4200多人，其中专兼职工作的院士13人，正副高级职称1600多人。全日制在校生6万人，其中研究生近1万人，留学生近300人。学校拥有棉花生物学国家重点实验室1个，特种功能材料、植物逆境生物学、黄河中下游数字地理技术实验室等教育部重点实验室3个，教育部工程研究中心1个。建有教育部黄河文明与可持续发展研究中心、教育部体育艺术师资培训培养基地、国家体育总局社会科学研究基地及国家大学生文化素质教育基地等4个国家级教育、科研基地。学校还先后与40多个国家和地区的百余所高校建立了友好合作关系，是世界大学联合会和亚太大学联合会成员。
二、人才需求情况
（一）杰出人才特区第一层次人才
1.中国科学院院士或中国工程院院士；
2.“国家特支计划”（万人计划）杰出人才。
（二）杰出人才特区第二层次人才
1.教育部“奖励计划”特聘教授；
2.“国家杰出青年科学基金”项目获得者；
3.“国家特支计划”（万人计划）领军人才。
（三）杰出人才特区第三层次人才
1.“国家特支计划”（万人计划）青年拔尖人才；
2.教育部青年；
3.“国家优秀青年科学基金”获得者；
4.“百千万人才工程”国家级人选；
5.国家社科基金重大招标课题首席专家；
6.国家自然科学基金重大研究计划项目首席科学家。
（四）杰出人才特区第四层次人才
1.在世界知名高水平大学取得博士学位，或在世界知名高水平大学（著名研究机构）有3年以上（含3年）博士后研究经历，并取得优秀科研成绩；
2.主持国家自然科学基金重点项目，并以第一作者或第一通讯作者在我校规定的Top及以上刊物发表论文至少10篇，并有较好的他引记录；
3.主持国家社会科学基金重点项目，并以独著或第一作者在SSCI及以上刊物发表论文至少5篇，并在本学术领域产生了较大影响。
三、相关待遇
（一）杰出人才特区第一层次
除享受河南省全职引进院士相关待遇外，校内待遇从优。一次性提供安家费200万元；科研启动经费自然工程类2000-3000万元，人文社科类400-600万元；提供200平方米左右住房一套；安排配偶、适龄子女就业，解决子女的入学入托问题；可安排5-7人的学术团队，团队成员须具有高级职称或者博士学位；配备工作用车和工作助手。
（二）杰出人才特区第二层次
年薪80万元；一次性提供安家费100万元；科研启动经费自然工程类1000 -2000万元，人文社科类200-400万元；提供170平方米左右住房一套；安排配偶就业，解决子女的入学入托问题；可安排3-5人的学术团队，团队成员须具有高级职称或者博士学位。
（三）杰出人才特区第三层次
年薪60万元；一次性提供安家费50万元；科研启动经费自然工程类500 -800万元，人文社科类150-200万元；提供140平方米左右住房一套；安排配偶工作，解决子女的入学入托问题；可安排2-3人的学术团队，团队成员须具有高级职称或者博士学位。
（四）杰出人才特区第四层次
年薪40万元；一次性提供安家费30万元；科研启动经费自然工程类150 -200万元，人文社科类50-100万元；提供120平方米左右住房一套；安排配偶工作，解决子女的入学入托问题；可安排1-2人的学术团队，团队成员须具有高级职称或者博士学位。
（五）对特殊学科、特殊人才，可采取一事一议的方式，确定相关待遇
四、申报材料要求
申请人自选应聘学科领域，申报材料应包括：《河南杰出人才特区岗位申报表》（附件2，只填写表内一、二、三、四项的内容），候选人学历、学位、职称证书复印件，近5年主要著作论文、科研项目、获奖及专利情况的证明复印件，TOP、SSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）。
五、联系方式
联 系 人：焦 凡 胡 斌
通讯地址：河南省开封市金明大道1号 河南大学人事处
邮政编码：475004 E--mail：hdszk@henu.edu.cn
联系电话：0371—22199595 传 真：0371—22866072
附件：1、《河南大学杰出人才特区支持计划》
2、《河南大学杰出人才特区岗位申报表》
