各单位在面试应聘人员时，需提前1-2天向人才人事部人事科报送《应聘人员面试备案表》，面试结束后应及时整理下列材料并提交人事科（金明校区行政楼619室）。
1.XXX学院（实验室、中心、部）关于拟接收博士XXX同志到我校工作的报告（详细说明引进该博士的原因，未来使用发展规划，能否提供发展需要平台）
2.岗位聘任建议
3.应聘人员面试备案表（含电子版）
4.河南大学（ 年）拟接收人员考察表
5.个人简历（含电子版）
6.个人身份证复印件（含电子版）
7.本科毕业证、学位证复印件（含电子版）
8.硕士毕业证、学位证复印件（含电子版）
9.博士毕业证、学位证复印件、学历证书电子注册备案表（含电子版），未毕业的提供博士在读证明材料
10.河南大学新进人员情况审查表（含电子版）
11.心理健康测试报告（含电子版）
12.专家推荐信2份
13.河南省省直事业单位聘用人员登记表（含电子版、博士已毕业提供）
14.业绩成果证明材料（含电子版）
15.2024年拟接收博士信息汇总表（含Excel电子版）
1-15提供纸质版（其中1-4提供由单位主要负责人签字盖章），同时提交一份按顺序编号依次扫描的PDF电子版。
注意：
人才人事部人事科邮箱：hdrsk@henu.edu.cn。
联系人：张老师 联系电话：22822703
