根据学校党委统一部署，6月13日下午，校党委第七巡察组巡察人才人事部党支部情况反馈会在金明校区图书馆一楼党员活动室召开。副校长张礼刚，校党委第七巡察组组长翟新礼、副组长徐小军，人才人事部党支部全体同志参加会议。会议由人才人事部副部长臧国轻主持。
翟新礼宣读了《中共河南大学委员会巡察工作领导小组关于巡察人才人事部党支部的反馈意见》，意见肯定了人才人事部近年来在人才引育、教师发展、师德师风建设等方面取得的成绩，同时也指出在开展政治理论学习、推动高质量发展、树立师生为中心理念、落实全面从严治党等方面存在的问题和差距，要求单位紧密结合工作实际，按照学校党委要求，认真做好巡察“后半篇”文章，逐项分析研究问题，制定整改方案，建立整改清单、整改台账，细化整改要求，确保整改工作取得实效。
高层次人才办公室主任路杨代表人才人事部党支部作表态发言，对巡察组全体同志不辞辛苦、辛勤付出表示感谢，对巡察组指出的问题和整改建议照单全收，诚恳接受。她表示，人才人事部党支部全体同志将按照学校党委整改要求，认真研究，深刻反思，举一反三，扎实抓好整改落实，以改促进，提质增效，推动人才人事工作不断迈上新台阶。
副校长张礼刚作总结讲话。他指出，巡察工作是推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排，是贯彻落实新时代党的建设总要求。人才人事部党支部要认真组织传达学习，切实抓好整改落实，提出三点要求：一是要提高政治站位，正确理解巡察整改的重大意义；二是要压实整改责任，切实把巡察反馈问题整改到位；三是要坚持标本兼治，以整改推动人才人事工作再提升。他强调，2024年是持续贯彻党的二十大精神，深入落实“河南双航母”战略，扎实推动“国家双一流”建设的关键一年，也是学校创新发展年，人才人事部全体同志要以积极有为的状态、求真务实的作风，完成好整改各项工作，以巡察整改成效促进人才人事工作高质量发展，为学校一流大学建设作出新的更大贡献。
会后，人才人事部党支部全体同志对第七巡察组开展的巡察工作进行了后评估。
