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    关于做好2021年河南省特聘研究员岗位申报工作的通知

    时间:2021-05-11 17:51:41  点击:


    各有关单位:

    河南省特聘研究员岗位是柔性引进高端研发人才的创新之举,是完善招才引智常态化机制的有效措施。根据河南省人力资源和社会保障厅《关于组织开展2021年河南省特聘研究员岗位申报工作的通知》(豫人社办函〔2021〕70号)要求,现就2021年河南省特聘研究员岗位项目申报事宜通知如下:

    一、申报条件

    (一)符合我省经济社会发展方向的优势项目、学科,依托团队的研发能力和水平,在近期达到或有可能达到国内领先、国际先进水平;

    (二)承担有国家级科研项目和省级重大科研项目,建有国家级或省级重点实验室(学科)、工程技术(研究)中心的研发机构;

    (三)科研团队具有较好的工作基础,主要研究方面属于本学科国内外发展前沿,通过设岗和特聘研究员引进,有望实现学科发展的重大突破;

    (四)机构综合实力较强,能为特聘研究员提供良好的工作和生活条件。

    二、人选条件

    (一)遵守国家法律和法规,具有良好的思想品质和职业道德,学风严谨,具有强烈的事业心和责任感,为人正派,身体健康

    (二)原则上具有博士学位学历,获得高级专业技术职务五年以上(从国、境外引进人员可不受此限制),年龄一般55周岁以下。在科研生产第一线工作,并具有主持国家级科研项目、省级重大科研项目的经历,旅居国(境)外的应主持过重大科研项目或获得发明专利等

    (三)所从事的研究领域符合学科的发展方向,具有发展潜力,对本学科建设和学术研究工作有创造性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力

    (四)有较高学术造诣,在本学科领域从事重大原创性科学研究和技术研发工作,有望突破关键科学问题,取得原始创新成果

    (五)具有团结协作、奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支协同攻关的创新团队

    (六)特聘研究员原则上不得担任实质性领导职务聘期内每年在岗工作时间原则上不少于6个月。

    三、申报程序

    (一)各单位可申报1个河南省特聘研究员岗位项目;

    各单位按照岗位申报指南(附件1)要求,于5月20日前将《河南省特聘研究员岗位申请表》(附件2)电子版申报材料发至联系邮箱不接收纸质申报材料

    (三)学校将组织专家评审,确定拟推荐岗位项目。经公示无异议后,报送河南省人力资源和社会保障厅;

    (四)省人力资源和社会保障厅将组织评审,确定设岗项目;

    (五)设岗单位择期向海外、省外公开招聘,经上级部门组织专家评审,报省政府同意后以省政府名义授予“河南省特聘研究员”称号,入选人员将获每年30万元岗位津贴,具体申报事宜另行通知。

    四、有关要求

    本次申报仅涉及岗位项目,各单位如有意向人选,可将《河南省特聘研究员候选人推荐表》(附件3)、《河南省特聘研究员候选人信息表》(附件4)电子版材料一同发送至联系邮箱,经专家评审,如符合申报条件和重点支持研究方向的,将予以优先推荐。

    五、联系方式

    人:胡斌  杨光

    联系电话:22199595

    联系邮箱:hdszk@henu.edu.cn


    2021年5月10日


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