全校各单位：
按照上级有关规定，结合学校工作安排，在职教职工工资晋升和2023年社会保险缴费基数调整等工作已完成，现将有关情况通知如下：
1.在职教职工工资晋升工作已完成，新的工资标准将于7月份兑现。
（1）2023年增加薪级工资工作已完成，新的薪级工资标准从2023年1月执行，1月至6月期间增加的工资将随7月份工资补发。
（2）2022年度职称评审通过人员的工资从2023年4月执行，4月至6月期间增加的工资将随7月份工资补发。
（3）2022年工勤技能考核通过人员晋升工资工作已完成，新的工资标准将于7月兑现。工勤一级考核通过人员新的工资标准从2023年1月执行，1月至6月期间增加的工资随7月份工资补发；工勤二级及以下考核通过人员新的工资标准从2022年10月执行，2022年10月至2023年6月期间增加的工资将随7月份工资补发。
2.教职工2023年社会保险缴费基数调整工作已完成。按照省社保中心工作安排，自2023年7月起调整在职教职工社会保险缴费基数，缴费基数为在职教职工本人2022年度月平均工资（按档案工资计算），工资项目包含岗位工资、薪级工资、按国家规定基本工资提高部分、统一的津贴补贴、绩效工资基本水平参考标准。
据省医保中心反馈，因医保系统故障，部分在职教职工医保个人应缴费用未正常调整，7月应缴费用增加部分将在8月工资中补扣。
3.根据省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（豫人社〔2023〕4号）精神，自2023年1月起调整退休人员基本养老金，社保部门负责养老金调整的核发工作，增加的养老金于2023年7月31日前发放到位。
请通知教职工关注个人相关账户。
劳资科联系人：李海平 联系电话：22199797
社保科联系人：刘凤桐 联系电话：22195956
人才人事部
2023年7月13日
