各有关单位：
为加强学校人才队伍建设，根据《河南大学关于印发博士后管理办法（试行）的通知》（校发〔2022〕338号）文件精神，现对我校全职类博士后（含外籍）进行2024年考核。具体事宜通知如下：
一、考核对象及时间
1.考核对象：按工资、津贴模式发放待遇的博士后，按年薪制发放待遇、且已至聘期中期的博士后（名单见附件1）。
2.考核时间：2024年12月30日（周一）前完成。
二、考核程序及要求
1.考核方式
博士后所在单位和相应流动站设站单位共同组织同行专家进行考核。
2.考核内容
依据我校博士后管理相关文件规定，对照博士后工作协议中规定的工作任务，总结汇报2024年工作进展情况、已取得的成果，以及下一步工作思路和设想。
拟出站人员，应全面总结汇报入站以来工作任务完成情况。
3.考核组成员
考核组成员为5或7人，由流动站设站单位代表、博士后所在单位博士后工作负责人、合作导师、同行专家组成。
4.考核程序
（1）合作导师汇报博士后2024年表现、任务完成情况；
（2）被考核人汇报工作情况；
（3）专家提问，被考核人答辩；
（4）专家集中评议（被考核人员须回避）；
（5）专家组签署考核意见。
5.考核结果
考核结果分为：优秀、良好、合格、基本合格、不合格。
三、相关要求
1.考核结束后，由博士后所在单位按要求统一报送考核材料，纸质版须于2024年12月31日（周二）上午11:00前报送至人才人事部博士后工作办公室（金明校区行政服务大厅303办公室），同时电子版发送至博士后工作办公室邮箱hdbhb@henu.edu.cn。
材料清单及要求如下：
（1）2024年度博士后考核单位总结报告
要求：报送电子版，含WORD格式及PDF格式，PDF格式须含博士后分管领导签字及博士后所在单位公章，博士后考核总结报告参见附件2。
（2）2024年度博士后考核业绩一览表
要求：报送电子版，含EXCEL格式及PDF格式，PDF格式须加盖博士后所在单位公章及分管领导签字，业绩一览表模板参见附件3。
（3）河南大学博士后考核登记表
要求：报送纸质版，相应位置须含专家签字及博士后所在单位公章，考核登记表模板参见附件4。
（4）河南大学博士后考核业绩清单
要求：报送纸质版，须含博士后所在单位公章，业绩清单模板参见附件5。
（5）河南大学博士后考核业绩支撑材料
要求：报送电子版（PDF格式，首页加盖单位公章及骑缝章），博士后考核业绩支撑材料模版参见附件6。论文须提供含作者信息的论文关键页及发表当年的检索详情（含中科院分区大类）；项目须提供立项/结项材料；奖励须提供获奖证书复印件；著作须提供著作检索；专利须提供发明专利的授权证书及专利检索。
2. 在填写博士后考核登记表时，请各有关博士后结合个人实际情况，选择考核类型（中期考核/出站考核）。
3.如属下列情况之一，可不参与本次考核：
（1）距2025年1月31日，工作协议即将到期，可等协议期满时组织出站考核并提交相关材料。
（2）截至考核通知发布时，已参加所在单位组织的博士后年度考核。
（3）按年薪制发放待遇、但进站未满1年的博士后可不参与本次考核。
为做好在站博士后管理工作，请各单位严格按照本通知开展年度考核工作。
四、联系方式
联 系 人：彭老师 张老师
联系电话：0371-22866072（金明校区行政服务大厅303室）
联系邮箱：hdbhb@henu.edu.cn
附件：
1.2024年度全职博士后考核名单
2.2024年度博士后考核单位总结报告（模板）
3.河南大学2024年度博士后考核业绩一览表
4.河南大学博士后2024年度考核登记表
5.河南大学博士后考核业绩清单
6.河南大学博士后考核业绩支撑材料
