根据学校工作安排，我校2020年行政管理人员（博士）公开招聘网络报名工作已经结束。现就招聘有关工作作如下安排：
一、资格审查
因受疫情影响，招聘工作领导组决定应聘人员不再来校进行现场资格确认，由招聘工作领导组成员严格按照《河南大学2020年行政管理人员（博士）招聘公告》规定的招聘条件，对应聘人员提交报名材料进行审验，资格审查通过的，通知其参加面试；资格审查未通过的，视为不符合招聘条件，不再进入面试环节。
资格审查时间：2020年6月3日（周三）9:00—12:00
资格审查地点：河南大学金明校区行政楼人事处610会议室
资格审查人员：组织部、人事处
资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。
二、考核工作安排
学校成立考核小组，统一组织考核面试。
（一）面试时间：2020年6月6日（周六）上午8:30。
（二）面试地点与方式：信息化管理办公室502视频会议室，通过WeLink平台以线上视频会议方式进行。
（三）面试内容：面试满分为100分，分为自我介绍和评委提问两个环节。自我介绍时间不超过5分钟；评委提问环节原则上不超过15分钟。
（四）面试流程
1.抽签
所有应聘人员于6月6日（周六）上午7:45在工作人员的引导下，通过Welink平台随机抽签确定面试顺序。
2.检录
所有应聘人员于6月6日（周六）上午8:15前进入候场会议系统签到，手持本人身份证与面部一同对准摄像头，由工作人员检录身份；8:20未签到检录者，视为本人放弃本次面试资格。
3.面试答题
（1）6月6日（周六）上午8:30，应聘人员按照抽签确定的出场顺序，在工作人员引导下有序进入面试会议系统。
（2）进入面试会议系统后，应聘人员按照评委引导词开始答题。
（3）面试结束后，应聘人员离开面试会议系统。
4.评委打分
应聘人员面试结束后，由评委进行打分，工作人员核定成绩。
5.宣布成绩
所有应聘人员面试结束后，在工作人员引导下再次进入面试会议系统，由评委宣布面试成绩。面试成绩即为总成绩，面试成绩合格人员进入体检和考察程序，人员名单当天在学校网站公布。面试成绩低于60分者不予聘用。
（五）特别提醒
1.应聘人员在面试当天要随时关注自己的设备，以便工作人员呼叫进入会议系统。
2.应聘人员在备考期间除考试所需的2台设备以外，不得另行使用任何通讯设备、不得与他人交流。
3.应聘人员在面试答题期间仅能报出自己的考号，不得以任何形式透露个人姓名。
4.应聘人员不化浓妆，不戴饰品，头发不得遮挡面部，露出双耳，保证视频呈现清晰的面部和双手图像。
三、体检和考察
疫情期间，为方便应聘人员体检，由应聘人员在当地三级甲等医院进行体检，标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行。体检结果由应聘人员用邮政快递寄至河南省开封市金明大道北段河南大学人事处人事科609室。体检合格者，学校对其政审材料进行审核。有违规违纪记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不予聘用。
四、公示与聘用
体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员经学校研究确定后予以公示。公示无异议后，签订就业协议，并提交聘用人员材料（需提供学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。具体工作部门及岗位，由学校统一安排。
五、注意事项
1.应聘人员所提交的各项应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签合同的视作无效。
2.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
3.聘用人员须在2020年9月前办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。
4.联系人和联系电话
宋国庆，15938550812；李海平，13383788627。
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