各有关单位：
为加强学校人才队伍建设，根据《河南大学关于印发博士后管理办法（试行）的通知》（校发〔2022〕338号）文件精神，现对我校全职类博士后（含外籍博士后）进行2023年度考核。具体事宜通知如下：
一、考核对象及时间
1.考核对象：协议期内师资博士后、学科博士后（含外籍类）。
2.考核时间：2024年1月12日（周五）前完成。
二、考核程序及要求
1.考核方式
博士后所在单位和相应流动站设站单位共同组织同行专家进行考核。
2.考核内容
依据我校博士后管理相关文件规定，对照博士后工作协议中规定的工作任务，总结汇报2023年工作进展情况、已取得的成果，以及下一步工作思路和设想。
拟出站人员，应全面总结汇报入站以来工作任务完成情况。
3.考核组成员
考核组成员不少于5人，由流动站设站单位代表、博士后所在单位博士后工作负责人、合作导师、同行专家组成。
4.考核程序
（1）合作导师汇报博士后2023年表现、任务完成情况；
（2）被考核人汇报工作情况；
（3）专家提问，被考核人答辩；
（4）被考核人员回避，专家集中评议；
（5）专家组形成考核意见。
5.考核结果
考核结果分为：优秀、良好、合格、不合格。
三、相关要求
1.考核结束后，由博士后所在单位按要求统一报送考核材料，纸质版须于2024年1月15日（周一）下午17:30前报送至人才人事部博士后工作办公室（金明校区综合办公楼605室），电子版发送至博士后工作办公室邮箱hdbhb@henu.edu.cn，学校复核认定考核结果。
材料清单及要求如下：
（1）2023年度博士后考核总结报告
由博士后所在单位拟写，内容要点含：考核时间、地点、考核方案、考核组成员名单、考核人员线上/线下参与情况、考核结果总结等相关信息。
要求：报送电子版（PDF格式），须加盖博士后培养单位印章及分管领导签字，无固定模板。
（2）2023年度博士后考核业绩一览表
要求：报送电子版（EXCEL格式），模板参见附件1。
（3）河南大学博士后考核登记表
要求：报送纸质版，含专家签字及博士后所在单位印章，模板参见附件2。
（4）河南大学博士后考核业绩清单
要求：报送纸质版，含博士后所在单位印章，模板参见附件3。
（5）业绩支撑材料
要求：报送纸质版。论文须提供由科技查新中心出具的发表当年的检索详情（含中科院分区大类）；项目须提供立项材料；奖励须提供获奖证书复印件；著作须提供著作检索；专利须提供发明专利的授权证书及专利检索。
2.在填写博士后考核登记表时，请根据科研任务实际完成情况，选择考核类型。
3.如属下列情况之一，可不参与本次考核：
（1）工作协议即将到期，可等协议期满时另行组织出站考核。
（2）截至考核通知发布时，已参加所在单位组织的博士后年度考核。
4.博士后年度考核结果可作为校内职称评定的重要依据。博士后期间计算工龄，为确保博士后期间档案的完整性，请各单位及博士后本人务必重视。
四、联系方式
联 系 人：彭老师 张老师
联系电话：0371-22199595
附件：
1.河南大学2023年度博士后考核业绩一览表
2.河南大学博士后2023年度考核登记表
3.河南大学博士后考核业绩证明材料
人才人事部
2023年12月23日
