11月7日下午，校党委常委、副校长许绍康到人事处、党委教师工作部调研指导工作并召开座谈会。人事处、党委教师工作部全体人员参加了会议。会议由人事处处长、党委教师工作部部长张礼刚主持。
张礼刚从首轮“双一流”建设师资队伍建设成效、当前师资队伍存在的问题、面临的机遇和挑战、未来五年发展目标和下一步工作举措等五个方面作了整体工作汇报。其他班子成员结合分管工作，就正在推进的重点工作以及下一步工作计划作了汇报。
许绍康认真听取了与会同志的汇报，对人事处、党委教师工作部的工作成效和全体同志的辛勤付出给予充分肯定。他指出，人才队伍建设是“双一流”建设的重中之重，人事工作是学校核心工作，业务面广，工作量大，关注度高，关系着学校发展大局和教职工切身利益，做好人才人事工作责任重大，使命光荣。
就下一步做好人事和教师工作，许绍康提出明确要求：一是认真学习贯彻中央人才工作会议精神，提高政治站位，深化思想认识，切实在学懂弄通做实上下功夫，确保党中央决策部署落地生根、落实见效。二是聚焦学校“双一流”建设目标任务，深入思考，认真谋划，用足用好省委、省政府支持政策和郑州校区平台优势，统筹做好人才人事各项工作，加快推进人才队伍建设，充分发挥人才引领支撑作用，为学校高质量发展提供人才保障。三是进一步解放思想，守正创新，学习借鉴其他一流高校的先进经验和成功做法，不断调整优化人才人事政策，制定切实可行的工作举措，同时要妥善化解历史遗留问题，保障教职工合法权益。四是不断提升管理服务能力和水平，工作中既要讲究原则和规矩，又要有温度和亲和力，注重加强与教职工的沟通交流，不断改进工作方式方法，提高办事效率和广大教职工的满意度。
参会同志一致表示，要认真贯彻落实中央人才工作会议精神，锚定学校新一轮“双一流”建设目标和任务，立足本职岗位，以更加饱满的精神和更加旺盛的冲劲，推动学校人才人事工作再上新台阶。
